Заместник-министърът на труда и социалната политика Даниел Русев откри трудова борса в Ловеч, организирана в Регионалния център за социална икономика и социални иновации. В нея участваха около 15 работодатели и над 100 безработни.
Русев определи трудовите борси като утвърдена и ефективна инициатива на Агенцията по заетостта, която дава възможност за пряк контакт между работодатели и кандидати за работа. По думите му регионалните събития позволяват да бъдат установени конкретните проблеми на местните пазари на труда, така че държавната подкрепа да бъде насочвана по-целенасочено.
Заместник-министърът подчерта, че отделните региони имат различни потребности и че е необходимо мерките за заетост да бъдат съобразени с местните особености. Той определи като успешна и мярката „Избирам България“. По първия ѝ етап са подадени над 4000 заявления, като около 2000 души са одобрени да се завърнат от чужбина, да започнат работа и да живеят в страната. Вторият компонент се очаква да стартира през октомври и ще бъде насочен към вътрешната миграция – преместване на хора от големите градове в по-малки населени места.
„Това е нашата идея – да помогнем за съживяването на регионите, тъй като през последните години регионалните дисбаланси значително се задълбочиха“, посочи Русев.
Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ в Ловеч Ирина Митева съобщи, че това е четвъртата трудова борса в града от началото на годината. Тя отбеляза, че през септември се наблюдава увеличение на безработицата, след като през летните месеци е бил поддържан баланс между регистрираните безработни и започналите работа.
Митева посочи, че на пазара на труда има недостиг на определени специалисти. Сред предизвикателствата са и безработните с дългогодишен стаж в една компания, чиито умения са тясно специализирани и трудно приложими в други сфери. За тях се предлагат възможности за преквалификация чрез обучения с ваучери и курсове в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи. По думите ѝ предстои масово съкращаване на служители в ловешка фирма, което допълнително ще увеличи необходимостта от преквалификация.
Заместник изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Габриела Горанова-Димчева заяви, че се реализират множество програми с европейско финансиране за младежи и други уязвими групи. Предлагат се и обучения за безработни и заети лица, включително по ключови компетентности, езикови и дигитални умения, както и за придобиване на професионална квалификация. Предстои да започне и изпълнението на Националния план за действие по заетостта.
По думите на Димчева равнището на безработицата в България остава ниско в сравнение със средното за Европейския съюз. Тя обаче посочи, че на регионално ниво продължава да съществува структурна безработица – несъответствие между търсените от бизнеса кадри и уменията на хората, които търсят работа. Димчева призова желаещите да се възползват от безплатните обучения, предлагани от Агенцията по заетостта.
На откриването присъстваха още заместник областният управител на Ловеч Диляна Пиронкова и заместник-кметът на общината Бистра Чолакова.
Информацията е на Българската телеграфна агенция (БТА).
