ВиК секторът в Ловеч усеща остра нужда от специалисти поради ниски заплати и застаряващ персонал, предупреждава инж. Данаил Събевски.

Инженери, електротехници и водомайстори стават все по-търсени специалисти във ВиК сектора, според изпълнителния директор на ВиК-дружеството в Ловеч, инж. Данаил Събевски. Пред БТА той подчертава необходимостта от квалифициран персонал, който да се справя с водоснабдяване, канализация и доставка на питейна вода. Аварийните групи и водомайсторите, които се занимават с реконструкции на водопроводи, са сред най-важните кадри.

Събевски акцентира, че увеличаващата се средна възраст на персонала и липсата на обучени кадри водят до недостиг на ВиК инженери и електротехници, особено в помпените станции. Недостигът на специалисти е допълнително усложнен от намаляващото население в селата и липсата на професионална гимназия по строителство в Ловеч. Според Събевски, липсата на интерес към работата в дружеството се дължи и на ниските заплати.

„ВиК“ АД – Ловеч, е първото водоснабдително акционерно дружество с 51% държавно и 49% общинско участие, обхващащо общините Априлци, Летница, Ловеч, Луковит, Угърчин и Ябланица. Дружеството е наследник на специализираното предприятие, създадено през 1959 г., и осигурява водоснабдяване на 103 населени места в Ловешката област.

Предприятието управлява 335 водоизточника, 1780 км водопроводна и 87 км канализационна мрежа, 267 водоема и редица помпени и хлораторни станции. Недостатъкът на язовири и пречиствателни станции придава сезонен характер на водоснабдяването, като допълнителните валежи водят до замътване и недостиг на водни ресурси.

За решаването на този проблем, проектът за язовир на р. Черни Осъм, който да регулира оттока и обслужва територията на Троян – Ловеч – Плевен, остава ключов, въпреки че не е завършен след десетилетия на проектиране и строителство, обяснява Събевски.

Източник: БТА
/ВЙ/