Работодателите в общините Ловеч и Летница активно търсят специалисти в различни сфери, като най-голямо търсене има към лекари, медицински сестри, учители, социални асистенти, машинни оператори и монтажисти. Нуждата от квалифицирани кадри обхваща също така преработващата промишленост, строителството, търговията и сектора на услугите, информират от Дирекция „Бюро по труда“ в Ловеч за БТА.
Въпреки заявения интерес към специфични професии, не се очаква съществени промени на трудовия пазар в тези две общини. Обявените свободни места, изискващи висше образование, включват позиции за медицинска сестра, рехабилитатор, педагог, счетоводител, младши експерт и социален работник.
Проектите „Младежка заетост+“ и „Родители в заетост“ предоставят възможности за работа като архивист, технически сътрудник, технически организатор и администратор в хотел. По програми за насърчаване на заетостта се търсят специалисти като маркетинг експерт, рецепционист и камериер/камериерка в хотел, както и продавач-консултанти.
Министерството на труда и социалната политика въведе нова мярка „Избирам България“, насочена към българи, завръщащи се от чужбина или желаещи да се преместят в по-малки населени места с население до 50 000 жители. Финансирането се осигурява от Програма „Развитие на човешките ресурси“. Заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова поясни пред БТА, че мярката предлага два основни компонента: първият, насочен към завръщащите се от чужбина българи, и вторият, който се стреми да мотивира живущите в страната да се преместят в по-малки населени места.
Източник: БТА.
