„Осъм“ АД в Ловеч активно търси металурзи, инженерни специалисти и кадри с експертиза в специализиран софтуер, съобщиха за Българската телеграфна агенция (БТА) ръководителят „Проекти и продажби“ Ивелин Киров и специалистът „Човешки ресурси“ Елена Мичевска. Те подчертаха, че компанията се нуждае от кадри със стабилни знания за металургичните процеси и опит в предходни леярни или металообработващи предприятия.
По думите на Мичевска, владеенето на английски или немски език е предимство, но не е задължително условие. От своя страна, Киров допълни, че във всяко звено на производството липсват квалифицирани кадри, особено в процеса на топене и подготовка на метала, като за тези позиции се търсят специалисти с образование в материалознание и технологии на материалите.
В момента в предприятието работят около 240 души, но при три смени е необходим персонал от 300 души. Работниците получават трудови възнаграждения с допълнителни ваучери за храна, базирани на отработените дни и постигнатите резултати.
През последните години „Осъм“ АД е инвестирало над 8 млн. евро в нови технологии и оборудване, включително нова формовъчна линия и скруберна система за пречистване на газове. Сред нововъведенията са и няколко робота за автоматизация, които значително облекчават работата на персонала.
Компанията, която се специализира в машинно пясъчно леене, е част от ГТМ „Акад. Ангел Балевски“ Холдинг АД, известен лидер в машиностроителния сектор с международни клиенти. Половината от продукцията на предприятието е насочена към българския пазар, други 50% – към страни от Европейския съюз.
В същото време, Министерството на труда и социалната политика стартира мярката „Избирам България“, целяща да привлече българи от чужбина и да насърчи преминаването към по-малки населени места. Според заместник-министъра Наталия Ефремова, мярката е част от Програмата за развитие на човешките ресурси.
Информацията е предоставена от БТА.
