Ловеч търси квалифицирани кадри на фона на намаляваща безработица и нова програма за завръщащи се българи

Източникът на информацията е БТА.

В Ловеч и региона работодателите усилено търсят квалифицирани кадри, включително учители, лекари и икономисти, съобщи директорът на Бюрото по труда в Ловеч Ирина Митева. Сред отворените позиции са също социални работници и административни служители. В същото време има голямо търсене на работници със средно или основно образование, като продавачи, шофьори и помощник-възпитатели.

Нивото на безработица в края на полугодието в община Летница е 8,4%, а в Ловеч – 6,3%, което представлява общо 6,4% за двете общини. В сравнение с миналата година, безработицата е намаляла, особено в община Летница, където преди година е била 10,4%.

В списъка на регистрираните безработни са 1029 души, от които най-много са със средно образование – 530 лица. Безработни с висше образование са 190 души, а с основно – 207. Без квалификация са 496 от безработните.

Приоритетни групи на пазара на труда остават младите до 29 години и хората над 55 години, които съставляват значителна част от безработните. Въпреки социално-икономическите предизвикателства, 447 лица са намерили работа на несубсидирани места през първото полугодие, докато 35 са започнали работа по насърчителни програми.

Ирина Митева съобщи, че секторите с най-голямо търсене на персонал включват здравеопазване, образование, промишленост и строителство. Търсят се както квалифицирани кадри, така и мотивирани и отговорни работници.

Министерството на труда и социалната политика въвежда мярка „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи и тези, които желаят да се преселят в по-малки населени места. Програмата, финансирана от ПРЧР, включва два компонента: завръщащите се от чужбина и желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители, пояснява заместник-министърът Наталия Ефремова.