Агенцията по заетостта играе ключова роля в изпълнението на проекти, финансирани по програмата „Развитие на човешките ресурси“ и по Националния план за възстановяване и устойчивост. Тези инициативи са насочени към повишаване на дигиталната грамотност и квалификациите на безработни, неактивни и заети лица в съответствие с изискванията на модерната икономика. Това заяви Ивелина Радевска – Стоименова, директор на Дирекция „Бюро по труда“ – Троян и Априлци, по време на конференция в Троян, част от проекта „Европа на Балканите: Заедно чрез знание“, подкрепян от Европейската комисия.
Обученията се реализират чрез издаване на поименни ваучери, които позволяват на участниците да избират организацията и формата на обучение, разясни Стоименова. Тя подчерта, че след промени, приети от Министерски съвет, обученията могат да се провеждат в удобно за участниците време, а качеството им остава гарантирано чрез задължителен сертифициращ тест, който се администрира от Центъра за развитие на човешките ресурси.
Процесът за получаване на ваучер е улеснен и се извършва електронно през сайта на Агенцията по заетостта, като желаещите могат да получат съдействие от трудови посредници при нужда, допълни Стоименова.
Източник: БТА.
