Регионален дигитален хъб отвори врати в Троян, безплатните обучения започват на 1 септември

Регионален дигитален хъб беше открит официално в Троян с участието на заместник-министъра на труда и социалната политика Данаил Русев и кмета на общината Донка Михайлова. Центърът ще започне работа на 1 септември и ще предлага безплатни обучения за придобиване и усъвършенстване на дигитални умения.

На церемонията присъстваха заместник областният управител на Ловеч инж. Диляна Пиронкова, директорът на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) Георги Ванев, заместник-директорът на институцията Вяра Емилова, представители на екипите на центъра от София и Регионалната дирекция в Плевен, както и представители на държавни и общински структури.

Троян е сред основните центрове в националната мрежа от регионални дигитални хъбове, които улесняват достъпа до обучения и подпомагат развитието на Националната виртуална платформа за обучение на възрастни, каза Вяра Емилова. Инициативата е част от проекта „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“, чиято цел е чрез дигитални технологии да се осигури по-широк достъп до качествено образование и квалификация.

Платформата ще предоставя онлайн курсове, електронни учебни материали и ресурси за самостоятелна подготовка. Чрез нея ще могат да се организират обучения за безработни и заети хора в рамките на активната политика на пазара на труда, финансирани от държавния бюджет и Европейския социален фонд плюс.

Хъбът в Троян ще изпълнява ролята на връзка между националната платформа, мрежата от дигитални клубове и гражданите в региона. В него ще бъдат подготвяни наставници, които ще оказват съдействие на хората при регистрацията, включването в обученията и използването на платформата. Гражданите ще могат напълно безплатно да придобият базово ниво на дигитална компетентност.

Националната виртуална платформа ще бъде интегрирана с информационни системи и регистри, свързани с пазара на труда и професионалното обучение, сред които My Competence, Агенцията по заетостта и Националната агенция за професионално образование и обучение. Това ще даде възможност да се проследяват участието, резултатите и напредъкът на обучаемите, както и качеството на предоставяните обучения.

Регионални дигитални хъбове вече работят и към дирекциите на ЦРЧРРИ в Плевен, Стара Загора, Бургас, Смолян, Пазарджик и Варна. По този начин се осигурява по-широко регионално покритие и подкрепа за развитието на дигитални умения в различни части на страната.

Троян е първият и единствен необластен град в България със собствен дигитален хъб, отбеляза кметът Донка Михайлова. По думите ѝ центърът ще допринесе и за повишаване на квалификацията на общинската администрация, като същевременно ще бъде част от системата на Министерството на труда и социалната политика за учене през целия живот.

Заместник областният управител на Ловеч инж. Диляна Пиронкова изрази удовлетворение, че инициативата се реализира именно в Троян. Тя подчерта, че възможностите за обучение трябва да бъдат достъпни и за възрастните хора, които искат да развиват своите умения.

В страната вече са създадени над 1200 дигитални клуба, голяма част от които се намират в малки населени места, съобщи заместник-министърът Данаил Русев. Той посочи, че клубовете подпомагат хора без дигитални умения да се обучават с подкрепата на наставници, да придобиват ключови и професионални компетентности, да изучават чужди езици и да подобряват шансовете си за реализация на пазара на труда.

„Квалификацията прави разликата между това да работиш каквото се намери и да работиш каквото избереш“, заяви Русев. Според него дигиталните хъбове могат да се използват и за достъп до електронни административни услуги, както и за улесняване на комуникацията на възрастните хора с техни близки, които живеят в чужбина.

Обученията в Троян ще започнат с базови дигитални умения, но постепенно ще бъдат разширявани с нови компетентности и образователни възможности, каза директорът на ЦРЧРРИ Георги Ванев. Той уточни, че целта е да се предлагат не само курсове за преквалификация, но и обучения за придобиване на допълнителни умения и образователни степени.

Мрежата от дигитални клубове в България е изградена с подкрепата на читалища и предоставя достъп до компютърна техника, интернет и обучения. Това е особено важно за хората, които не разполагат със собствено оборудване или имат нужда от помощ при използването на дигитални услуги.

Чрез съчетаването на националната виртуална платформа, дигиталните клубове и регионалните хъбове се изгражда достъпна система за учене през целия живот, която се очаква да създаде нови възможности за професионално развитие, заетост и социално включване.

Източник на информацията е БТА.